? 在衢州安邦护卫综合办公室有三个人，她们分属70后、80后和90后。她们各司其︼职，又能通力合作，一次次圆满完成一件☆件工作，被领导称之为“三叉戟”。
? 姜城华，综合办公室副主任、工卐会女职工委员、招投标办公室评审小组成员。自从事安保工作以来，姜城华保持初心，忠诚履职，在队伍管理上注重制度规范，在行政管理上强化创※新思路，在日常工作中注重人文关怀。先后获得保安员国家职业资格（二级技师）、公司岗位标兵。
? 一、加强学习，提升理论素养。针对保安↘管理工作实际，姜城华重点组织学习《劳动法》《劳动合同法》，以及《保安服务∏管理条例》和《治╱安管理处罚法》等法律法规的学习，并自觉运用于工作实践，做到学法、知法、守法、用法的有机结合。以公司Ψ 模范代表、先进个人和岗位标兵为榜样，在不断的学习中涵养管理水平，在勤奋工作中夯实专业技能基础→，在不断磨砺中丰富自己的组织协调能力。
? 二、爱岗敬业，争做行业模范▃。在制度建设和队伍管理上，姜城华充分发挥自身优势，深↓入基层了解一线保安队伍的现状，分析保安队伍素质，倾听服务单位的意见。她严格要求自己Ψ，处处以身作则。对待队员注重关心指〓导，用自身的言行感召队员，敢于喊响“看我的，跟我来”。在日常工作中能坚持多走多看，多听多交流，真正做到服务领导、服务一线、服务岗位。不断优化服ζ 务流程，提升服务效率。靠业绩进步，靠实干兴【业。姜城华始终做到精业敬业、求真务实、履职尽责，讲团结、讲协作，有很好的群众基础和很好的口碑。
? 三、创新争优，优秀业绩多「地开花。
? （一）疫情防控 主动作为。疫情期间，姜城华主动放弃春节假期主动请战参与到疫◇情防控工作一线，为全公司员工采购防护用品数万件；并按照疫情防控和公司领导要求组建了疫情防控指挥领导小组，结合疫情防控要求起草相关文件等，被集︽团公司评为“疫情防控先进工作者”。
? （二）职业培训 锻造铁军。为积极配合公司新业务拓展，姜城华〖先后参与完成三期“警用无人机驾驶员培训班”工作；三年来组织公司保安员参加衢州市、区两级的职业技能大赛项目，均获得市区级“一、二、三等奖和衢州金牌职∩工、衢州市技能型人才、保安管理师二级”等荣誉称号。先后筹划并成功举办柯城区和衢州市保安员二类赛项目▅比赛。
? 自2016年4月至今，先后组织开设了15期衢州市保安员职业技能初中高级保安员培训班，为衢州安保市☉场输送了近700名合格保安员。同时，姜城华还组织编写◆了乡村振兴讲师团保安员教材。针对我市保安队①伍素质实际，于2019年5月新成立了“衢州市安邦职业技能培训学校有限公司”，为衢州市保安执业人员素质和保安服务水平的提升↑做出了自己应有的贡献。
? （三）工会活动?服务员工。积极→开展形式多样的活动，组织开展了员工迎新拔河比赛、春游绿春湖、首届趣味运动会等活动，组建业余排舞队，丰富员工业余生活；做好」扶贫帮困工作，健全困难职工档案等。
? （四）招标采购 合规合法。成立※招标采购办公室，严格招标采购工作规范运作。截止2020年12月共完成招标采购工作16项。
? （五）制度建设 规范高效。完善内部管理，修订各项规章制∑ 度。结合工作实际↙需要，姜城华重新拟定了《会议管理制度》《请示报告制度》《员工培训经费管理规定》《工会管理制度》《培训学校》《公司党委会规△则、董事会议事规则及总经理办公会议事规则》等相关制¤度。对公司新版制度汇编编排工作进行监督，确保制度汇编修订工作在本年度顺利完成。
? 徐争，中共党员、党委办公室机要秘书、综合办公〖室综合文秘。徐争自◤入职以来，不断加强自身专业素质及理论知识学习，创新工作方式方法，积累了大量的工作经验，考取保安员职业■资格证书（高级），被评为公司2020年度优◣秀员工。
? 一、加强学习，努力提高思想政治素质和业务工作水平。徐争始终把政ω治理论学习摆在首位，树立常态化、系统化的学习理念。积极参加公司组织的“不忘初心、主题教育”主∴题教育活动、“学习强国”等网络学习①。不断改善知识结构，更新思维方式，将学习的成果融会贯通于材料写作当中，应用到各项工【作中，努力提高文字材料质量和工作水平，入职以来，撰写各类请示√、通知、报告、方案、调研材料达700余篇。
? 二、全面推进公司信息化办公建设◣，提高公司管理效率。为切实提高公司工作效率和管理水平，徐争利用“钉钉”平台，搭建公司信息化办公系统，建立收发※文、业务接待↑审批、请销假、材料采购审批、公务用车等78项线上审批流程，实现☆掌上办、掌上批，减少传统纸质业务流程。实现公司内部审批流转“最多跑一次”、“一次『不用跑”。公司内部办事壁垒不断破解，办事效率不断提高。
? 三、完善公司内部治理，承担制〗度汇编修订工作。根据多⌒ 年的实际工作经验，徐争起草修订完成《董事会议事规则》《党委会议事规则》《印章使用管理办ω 法》《公文管理办法》等公司各项制☆度60余项，总计17万字数。公司内控工作有了更大的提高，机制运行更加完善▼。
? 四、最美军嫂撑起一片天，做最坚实的后盾和基石。徐争的丈夫是一名中国海军。紧张的战备训练任务可能导致◎无法与丈夫保持实时沟ㄨ通，有时甚至会“神秘消失”。常年分隔两地，遇事自当女汉子，徐争上班︾工作、扶老教子、操持家务、面对困难，独挑重担。她坚韧不拔、默默奉献，用心呵护美♀满的家庭，做丈夫的最坚〗强的后盾。军舰见证他◥们的爱情，他们的相知相守经受了重重考验，坚固了1.8万多公里的海岸线。
? 徐娟娟，团委书记、综合办公室综合文秘。徐娟娟自入职以来◤自觉做到旗帜鲜明讲政治、用心ぷ用力履职责、严以律己守规矩。先后荣获集团公司《安邦护卫》优秀责任编辑、浙江█省保安协会优秀通讯员、集团团委“五四”先进团青荣誉称号。
? 一、加】强职业素养，磨砺◣技能提水平。学无止境，学习∩永远在路上，徐娟娟深知只有不断磨砺职业技能，把知识内化、升华为本领和素养，才能更好地发挥所长。她先后参加计算机操作员◤培训班（高级）、公务摄影与照片档案管理培训班、微信公众号运营与管理培训班、无人机新飞手训练营，并全部取得结业←证书。先后获得保安员资格证、保安员职业资格证书（高级）。
? 二、创新宣传形式，扩大社会影响▽力。积极与广电、交警等部门合作，成功策划组织了“安邦护卫”杯万人无交通违→法挑战赛大型活动，全市11357辆私家车、出租车参加了活动，期间先后组︻织了节目表演、采访、公益片的拍摄和制作等系列活动，并受邀成为FM975交通音¤乐广播《小路说交通》栏目嘉宾。在衢州电视◤台、交通音乐广播宣传公司守押、保安、技防、交通等△业务板块，有力推介了公司业务。
? 2017年，动员青年保安员组建公司“平安之盾”舞蹈队。将保安员勇敢、朴实、勤恳、坚韧♀等特色融入舞蹈之中，该节目入选省国资委举办的“勇●立潮头话担当 喜迎党的十九大”文艺汇演节目单，在晚会现场表演时赢得◥热烈掌声，被浙江在线誉为“最帅的表▲演”。
? 三、深入生产一线，发＠表文章写实化。徐娟娟常常走进一线生产保安员，熟悉了解工作状态、人情泠暖，拍摄照片1700余张，在省市级、国家级刊物上发表文∮章10余篇。
? 在《衢州晚报》上发表文章《看演出时，小女孩突然发病倒地 四位热心人合力◥伸援手》，在《生活周刊·广播电视报》上发表文章《工会架起爱心桥 暖心惠工聚人心》《夯实基▓础稳中求进 补齐短板提质增效——记2016年浙江衢州安◥邦护卫有限公司发展纪实》，在共产党员网上发表文章《战“疫”一线 暖流涌心间》，在集团《安邦护卫》杂志上发表文章《坚定迈向转型升级发展之路》《夸夸咱们的防汛机动抢险小分队》，在国家≡级行业期刊《中国保安》杂志发表文章《科技+ 助力防汛抗洪》《创新驱动，走科技强企之路⊙——衢州安邦护卫技防工作纪实》等，视频《衢州公安无人机巡㊣逻 硬核喊话“把口罩带上”》在QTV-2“直播衢州”播出。所写文章体现了保安员行业真实现》状、工作状态、典型事例，情真意切，辞藻朴实。目前已发布微信推送930余篇。
? 四、推进团组织建设，发挥带头作用。在团委任职期〒间，切实加强思想教育工作，充分发挥党组织的助手作◢用，不断推进团组织建设。2020年带队参加第三届浙江省青工创新创效大赛，项目《应急可视化指挥＠ 服务体系》荣获“创新绿色发展”项目绿色服务╳方向优秀奖。“三重三创”建功竞赛项目荣获集团二等奖。机关团支部ξ获集团“五好团组织”荣誉称号。
? 人们常说“人心齐，泰山移”，她们相互信任、团结协作，营造了一种蓬勃向上的工作氛围。她们是◆家人，是战友，将团队合作的精神发挥到极致，尽心尽♂力完成工作任务。既能笑靥如花，又能勇挑重担，她们↘是综合办公室“三叉戟”。
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