??习近平总书记为广大青年指明方向——新时代中国青年要树立↓远大理想、要热爱伟大祖国、要担当时代责任、要勇于砥砺卐奋斗、要练就过硬本领、要锤炼品德々修为。
??让城市更文明，让生活①更美好，是每一名衢州人的共同心愿和追求。奋进路上，文明的接力棒在你我手中传递（《衢州日报》2018.10.17）。
? “要把市委市政◤府的号角转化为行动，传好文明接力棒，不仅要做文明城市建设的见证者、亲历者，更要做文明城市的推动者和建设者,”（引自浙江衢州安邦护卫有限（下称安邦护卫、公司）公司党委书记张淑芬“创文”动员讲话）。
??在全民总动员，创建文明城的浪潮中，安邦护卫公司党委迅速组建起以一支支以党员、团员为骨干的“创文”轻骑兵——道路清障队、文明劝导队、环境整治服务队。他们，正以前所未有的激情，投身于一场没有硝烟的战争洪流。且看，安邦护卫——“创文”路上轻骑兵的【精彩演绎。
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党员车组——一 争当“文明护卫之星”
??公司押运大队，承担全市银行金融机构等单位355个网点、95家上门收款点，149个自助银行、550台ATM机的金融押运。为确保安全，押运员在5分钟内必须完成观察、警戒、卸箱、交接、撤离；一旦遭遇暴力威胁，3秒钟内即可完成装弹射击。创下了连续12年人员、车辆、枪弹、标的物无√重大安全事故的奇迹，素有三衢护卫铁军之称。??
??铁军，不仅仅是技术技能的过ζ硬，更是队员们良好的思想作风和文明素养的体现。一辆运钞车是一座流动的金库，更是一个坚强的战斗堡垒。“创文”期间，押运大队党支部雷厉风行，下移组织工作重心，按押运片区建ω 起7个“党员车组”。同时，选拔素质好、责任心强的优秀党员、团员充实到52个车组，担任车组的文明监督员。党员车组做示范，车组“创文”有引领。守押大队党支部以车组、片区、大队有机联动的模式，构建起“点(车组)、线(押运线路)、面(片区)一体化创建的新格局。公司指挥监控中心、安全保卫部迅速跟进 ，对所有车组安全行驶、礼让斑马进行视频监控和现场监督。
? 运钞车是特种车，但绝不是特权车。安邦护卫押运大队的50余辆运钞车，每月早晚在闹市巷口的营业网点停泊4000余次，月行驶里程28万公◤里以上。车组每一次出行，驾驶员始终以“安全行驶，礼让斑马作为准则；每一次的停泊交接，队员们始终做到规范快速，即停即离。“把方便留给市民的文明自觉，换来了市民们理解配合。”市劳模、第1车组驾驶员池三英感慨道。
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“青年先锋◥队”——一道亮丽的风景
??文明，源自于良好的习惯。“党员示范、团员与队员结对，是‘青年先锋队’党团建设的一大特色”。安邦保安衢化分公司负责人秦万生介绍说。在巨化中央大道执勤的队员有8人是退伍□ 兵，平均年龄26岁。党员姜海华常说，先锋队既要严守大门，更要把门岗建成传递文明的窗口。他们这样说，也是这样做的。平日里，队员们从日常小事做起，小到着●装纽扣、裤管鞋带等细节着手，从言语站姿手势做起，常常面对面的教、手把手的带、一对一的帮。为了展示纪律严明，操作规范执勤文明的良好风貌，这里的一班年轻人创新交接仪式，平凡的门岗成为表达自信的舞台。每一天庄重严肃室外交接仪式，队员们饱满的精神，军人般的风采，成为巨化中央大道的一道亮丽的风景——“相同的岗位，不一样的安邦护卫”。“青年先锋队”赢得了巨化职工居民的连声喝彩。
??如果说，巨化中央大道门岗“青年先锋队”只是文明安邦的一个缩影，那么，安邦保安的近千名队员，犹如遍布于市区学校、银行、政府机关保安岗位上的点点繁星，闪耀着拾金不昧，助人为乐的温暖之光。他们在平凡的岗位上，在细小的举动间，默默地㊣传递着文明。一天，派驻在中国人寿的保安员在照例巡查时，细心的陈其祥发现，一辆电瓶车上插着钥匙，他上前拔下车钥匙写上留言。事后，粗心的车主根据留言◥上的联系电话和地点取回了钥匙，连声夸道：这是我遇到最暖心的留言。特保队员祝云鹏在执行任务时，一位小女孩突然晕厥倒地，他立即抱起小女孩，呼叫同事疏散现场，以最快速度把她送到衢州市人民⊙医院。泰隆分行保安员余建红拾到5000元现金多张银行卡，毫不犹豫地交与大堂经理。在安邦保安，陈其祥的温馨留言，余建红的拾金不昧，祝云鹏的救人于危，类似故事举不胜举。也正因一个个小小的举动，一个个温暖的瞬间，汇聚成万众一心，打造有礼之城的磅礴力量。
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“治堵”保畅——“创文”路上展风采
??交通道路顺畅秩序良好，是文明城市的重要标志。创建文明城，全员◣总动员。第一缕阳光下的行走斑马线的文明劝导，霓虹灯下的社区环境清理整治，夜幕下的道路清障施救，处处活跃着安邦护卫“创文”工作者的忙碌身影。
?为快速反应，及时救援清障，安邦交通施救在衢化路荷花五路的交叉口、西安门大桥头等多处交通拥挤易堵点设∏立起施救备勤点，大大缩短了出警时间；在迎接“创文”省级大考前〇夕，组织调动了60余辆施救车，以党员为骨干的突击队，与公安交警并肩，他们，挺立在寒风中烈日↘下，穿梭于大街小巷， 在短短的7天时间里，共拖移违停违▂章、僵尸车近千辆。
??交通安全服务的机动车检测公司党小组、团小组，结合业务特点，积极投＠身于“创文”热潮，建立起“文明示范岗”。他们围绕营商环境的提升，“最多跑一次”改革，先后推出分发便民卡，周末弃休，增设引导员岗位，调整服务窗口，增设照相点等“一站式服务”便民措施；在检测车间，从引车到检测线，党员示范岗的师傅们一丝不苟，精益求精，确保所检车辆安全指标符合国家安全、环保、绿色的要求，坚决不让一辆“病车”下线。他们用微笑表达文明，以贴心传递温暖，把责任化为∮精致。
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凝心聚力强党（团）建——“创文”的力量源泉
??在全民动员万众“创文”的大潮中，安邦护卫勇立潮头走在前列，拉得出打得赢，基础在党建，关键是党员。公司党委书记张淑芬如是说。
??把党（团）建工作摆在首位，强化基层党（团）支部建设和党（团）员队№伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党（团）员的先锋带头作用。不断增强党（团）组织的创造力、战斗力、创造力。围绕党（团）建特色品牌建设，着力构建“有礼安邦”。建好“党（团）建园地”，办好“党（团）建课堂”，提升党（团）员干部的理论素养和水平。依托衢州红色文化资源，激活红色细胞，接受红色文化教育，坚定理想信念，组织党员、团员骨干瞻仰人民英雄纪念碑，缅怀血洒黎明“六烈士”，再走红军路（衢江灰坪、开化）等活动。参观赵抃祠，孔府家庙，沐浴“南孔圣地，衢州有礼”儒风，弘扬先哲廉洁之正气举办一系列“安邦一家亲”活动，努力营造“安邦一家亲”的和谐氛围，提供强有力的精神支撑；坚持每年一次的“素质大考”，持之以恒抓好员工素质提升工程，为党员和团员提供专业技能支撑。每年进行一次“阳光之约”，为党员和员工奉献社会义务提供〖动力支撑。
??党（团）建恒抓，队伍常新。“日常工作讲奉献，急难险重看担当”，悄然成为衢州安邦护卫每一位党员干部心中的一把尺子，并激励着他们一路前行。
